項目介紹：
帆船拓展也是眾多拓展訓練和拓展培訓中一種，是近幾年興起，較為高端的拓展訓練，較適合企業中高管，CEO等高端人群，采用帆船，地點通常在大海上，全體參與者根據海上風浪的變化，做出調整和變化，最終達成拓展目標。
項目意義：
帆船拓展：團隊每一次面臨不同的挑戰，海上的環境每一次都變化莫測，能夠真實的模擬企業目前復雜的市場環境！團隊成員都在同一條船上，“同生死，共存亡”！帆船拓展通常3-5人為一組，登船出海。在船上需要“工作”，比如升帆、調帆、降帆、轉舵，打水手結等，所有的這些工作都需要團隊成員間良好的溝通，協同與合作！帆船拓展尤其適合企業的團隊建設和執行力建設！
項目目標：
1. 帆船拓展更適合于企業的中高層管理人員和企業的領導人、CEO等決策層；
2. 帆船拓展的場所在遼闊的大海，團隊到了大海上，要么達成目標，要么放棄回港，否則在大海特定的環境下，只有前進，沒有后退，更能夠激發團隊的創造力、凝聚力、魄力和潛力；
3. 團隊凝聚力和團隊執行力提升；
4. 帆船拓展每次都是全新的體驗，因為海上風浪隨時變化，即時是同一批人，同樣的船，也面對不同的風向和不同的涌浪，也會有不同的收獲和啟發。
深度剖析：
通常而言，團隊問題可以劃分為三種：
1.組織發生變革，團隊成員需要重新融合，需要破除原有文化，建立新文化。
2.現有團隊能力的提升，比如公司中銷售團隊能力的提升。
3.團隊成員來自于不同的團隊，每一個團隊成員都有自己的團隊。
以上三種團隊在打造凝聚力的關鍵點：
第一種團隊關鍵點在于破除原有文化，建立新的文化。第二種團隊在于挑戰、戰勝恐懼，突破。第三種團隊重點仍然要放在團隊中個人的突破，這樣的重點表面在強調個人主義，與團隊整體打造相沖突，但是實際上經過仔細的分析，由于團隊中的每個成員都有各自的團隊，所以這樣出于實際業務的考慮是十分必要的，只有在團隊中個人得到了突破，回到實際工作中，才會有效果！
以上是三種不同團隊的深入分析！
