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課程背景：在社會變革的加速期，酒店行業正在發生著巨大的轉變，作為中基層管理者，正在面對著更多新挑戰，這包括：自身角色的復雜多變，工具資源的煥然一新，被管理群體的全然不同，培訓輔導新生代員工難度升級等等。 “悉心管理，修身齊家-酒店中層管理者的四項修… READ MORE

課程收益理解初級經理心態轉換掌握角色認識與定位初級經理的工作價值觀掌握基本管理方法與藝術掌握職業生涯設計技巧課程對象：儲備經理、員工骨干課程時間：2天（12H）第一單元：從員工到初級經理心態轉換正確認識升遷迅速開展工作凡事正面積極凡事巔峰狀態… READ MORE

課程背景：經濟增速整體放緩，市場環境由大眾化消費向小眾化市場轉變，由于缺乏頂層設計，尤其中小民營企業發展方向不明、經營戰略缺失，導致轉型升級陷入“不轉型等死、轉型找死”的困境。中國企業唯有注重頂層設計，在對未來趨勢前瞻性預判的基礎上，進行系統性、體系化的戰… READ MORE

【課程收益】移動互聯網影響著當今員工的行為模式和心靈觀念的改變，作為現任的引領者或有抱負的領導者必須適應這一新現實，要想取得成功，擴大自己和企業的影響力，就參加《領導效能與權變藝術》的訓練吧！本課程由20多年世界500強企業總經理實戰經驗的許文老師開發，對領導… READ MORE

課程收益: 通過高互動、多案例、重實戰的封閉式模擬集訓，提升組織或個人的領導力幫助企業或組織走向領導與管理的嶄新境界。課程特色：世界級企業的圓桌型情景式課程，世界500強企業總經理的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習… READ MORE

課程收益理解團隊領導者的思維模式掌握提升團隊成員積極性技巧掌握團隊非物激勵技巧掌握輔導下屬實戰技能課程對象部門經理主管、管理人員課程時間 2天第一單元：轉變觀念提升團隊積極性如何轉變觀念融入團隊心態浮躁心態不正歸罪于外領導者… READ MORE

第一部份：職業心態修煉1、心態不正2、打工思想3、為誰工作，主觀上講是為自己4、消極心態5、歸罪于外第二部分：如何提升職業素養1、職業素養的定義2、如為職業化3、對工作盡心盡力5、強化時間意識6、善用時間第三部份：高效能的時間管理識別時間管理矩陣的四個象限針對工… READ MORE

培訓對象：企業中層管理者課時（天）：6H/1天課程介紹: 人無信嗎，無以立；信譽就是一個人的隱形衣，是否合體考究，呈現在眾人面前的就是外在品牌。而如何在職場中生活中維系和管理好信譽是職場人士安身立命之本。好信譽就是好口碑，好口碑相傳就是一個外展的品牌形象，塑造… READ MORE